员工上班前准备

（1）员工需提前10分钟上班（因门岗测温原因），建议错峰上班；

（2）员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须上报上级领导，休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；

（3）员工上下班途中必须正确佩戴口罩；

（4）建议员工随身携带手绢、纸巾等私人卫生用品。

日常进出监控

（1）不戴口罩者不允许进入办公区；

（2）员工进办公室时，要由行政部人员检测体温，检查有无发烧等症状。体温检测超过37.0℃的人员，进行二次检测。体温超过37.2℃的人员严禁进厂，劝诫其向上级领导汇报休假到医院就诊并及时登记报告；

（3）疫情期间，各部门对外联络尽量采取电话或微信的方式进行沟通，无特殊情况，一律谢绝外来人员来访；

（4）特殊情况外来人员需要进入办公室，必须向公司总经理请示，经批准后到行政部报备登记。来访人员进入办公区域前配合检测体温，并配合消毒，无异常后方可进入。

上班期间防控管理

（1）全体员工上班期间必须佩戴口；

（2）谢绝握手拜年，到单位后第一时间洗手；

（3）行政部人员，需提前到岗并实施上班前的体温测量登记，下班前再进行一次体温测量，并及时做好员工健康卡的登记上报工作。其余各部门负责人做好监督协调工作；

（4）同事之间避免近距离接触，最好保持1米以上，并且交流时尽量避免肢体接触，员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流；

（5）主动做好个人及部门其他成员的健康监测，自觉发热、身体不适时要主动测量体温并逐级上报；

（6）每人记录每天密切接触到的人员名单，以供感染后追溯备查；

（7）办公室、休息室及车间相对封闭的工作场所内，需保持空气清洁，尽量不要使用空调，加强通风换气，保持室内空气流通，每天强制通风3次，每次20至30分钟，通风时注意保暖，避免感冒；

（8）参加会议时需要佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，参会人员间隔1米以上，减少集中开会次数，会议室保持通风消毒，会议结束后所有会议用品进行消毒。

用餐防控管理

（1）公司行政部给公司所有办公室人员配备一套餐具，请每个员工自行保管；

（2）员工排队取餐时，应该与前面员工尽量保持1米距离，不要交头接耳；

（3）所有人员打完餐后到各自办公区域就餐，不得聚集扎堆就餐，就餐期间避免近距离闲聊；

（4）食堂提供洗涤液，员工应餐前餐后洗手，每天按规定对餐具清洗消毒，坚持安全的饮食习惯。

其他安全防控措施

（1）佩戴口罩。需要外出乘坐交通工具时，建议佩戴医用外科口罩；

（2）勤洗手。咳嗽、饭前便后、接触或处理动物排泄物后，要用流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；

（3）保持室内空气流通。避免到封闭、空气不流通的公共场所和人多集中的地方。咳嗽、打喷嚏时使用至今或屈肘遮掩口鼻，防止飞沫传播；

（4）及时就医。出现发热呼吸道症状，应及时到医院就医，并减少与家庭成员的接触。医院就诊或陪护就诊一定要佩戴合适的口罩；

（5）及时隔离。有武汉旅行或居住史，或者接触过来自武汉的发热伴呼吸道症状的患者，14天内出现发热、乏力、干咳等症状，应立即就诊排查诊治，根据要求进行医学观察或隔离；

（6）安全饮食。养成良好安全饮食习惯，处理生食和熟食的切菜板及刀具要分开，做饭时彻底煮熟肉类和蛋类；

（7）严禁捕食野生动物、杜绝捕猎、贩卖、购买、加工、食用野生动物，避免在未加防护的情况下接触野生或养殖动物。

个人防护知识

（1）勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手；

（2）保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口；

（3）增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律，避免产生过度疲劳。

（4）保持环境清洁和通风。每天开窗通风数次不少于3次，每次20-30分钟。户外空气质量较差时，通风换气频次和时间应适当减少；

（5）尽量减少到人群密集场所活动，避免接触呼吸道感染患者；

（6）如出现呼吸道感染症状如咳嗽、流涕、发热等，应居家隔离休息，持续发热不退或症状加重时及早就医；

（7）正确洗手需掌握六步洗手法：

第一步，双手手心相互搓洗（双手合十搓五下）；

第二步，双手交叉搓洗手指缝（手心对手背，双手交叉相叠，左右手交换各搓洗五下）；

第三步，手心对手心搓洗手指缝（手心相对十指交错，搓洗五下）；

第四步，指尖搓洗手心，左右手相同（指尖放于手心相互搓洗搓五下）；

第五步：一只手握住另一只手的拇指搓洗，左右手相同搓五下；

第六步：弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行各搓五下。